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內容簡介: 博客來博客來網路書局 《醫院績效與薪酬管理實務》以漢中市人民醫院的績效薪酬管理為藍本,全視角地反映了醫院績效與薪酬管理的組織領導、體系建立、指標設置、考核程序與辦法、成本核算、費用歸集與分攤、薪酬組成與標准、科室二級核算與分配等內容,既遵循了國家對醫院的公益性要求,又體現了醫院的經營管理特點。

績效管理與薪酬管理是醫院人力資源管理的核心內容。醫院在管理中重視績效考核和薪酬分配對員工的激勵作用,是保證醫院業績增長的基礎。成功引入現代管理理念的漢中市人民醫博客來書店院,在績效與薪酬管理上形成了自己的經驗和特色。

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內容來自YAHOO新聞

微軟Q2財報優於預期 拜轉型雲端之賜

(中央社西雅圖28日綜合外電報導)微軟公司公布銷售和獲利優於預期,因執行長納德拉努力讓微軟轉型有所斬獲,雲端服務和Office生產力應用程式帶動成長。

根據彭博,微軟(Microsoft Corp.)今天在聲明中表示,會計年度第2季(去年12月31日止),不含某些項目的每股獲利78美分,經遞延費用調整後的營收為257億美元。彭博匯整的數據顯示,分析師對獲利的平均估值為每股71美分,營收為253億美元。

納德拉(Satya Nadella)試圖讓公司圍繞著雲端服務,像是Azure雲端平台銷售已成長1倍,Office 365也強勁成長。

微軟刪減成本,聚焦在Windows 10,欲重振個人電腦事業的雄風,力圖彌補因縮小不賺錢的智慧型手機業務規模帶來的營收損失。

微軟股價收52.06美元,公布財報後,盤後交易股價上漲4.2%。因市場看好納德拉的改革策略,12月止這3個月微軟股價累漲25%,遠高於標準普爾500指數的6.5%漲幅。(譯者:中央社陳昱婷)1050129

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/微軟q2財報優於預期-拜轉型雲端之賜-005008708--finance.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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